Попри всі спроби феміністок, ринок праці все ще умовно можна розділити на «жіночі» та «чоловічі» професії. Різниця не так у заробітній платі, як в кількості навантажень. Детальніше
Попри всі спроби феміністок, ринок праці все ще умовно можна розділити на «жіночі» та «чоловічі» професії. Різниця не так у заробітній платі, як в кількості навантажень. Детальніше